你可能是一个初出牛犊的工作者，也可能是锋芒毕露很有能力对上司存在威胁的人。不管你给你的上司带来多少威胁，其实，最重要的是抱着一颗学习的心态，才能和上司保持和谐相处，毕竟以后的升职加薪，你最终还是要靠你的上司。下面就让我们一起来做一个心理测试，看你对上司的威胁有几分吧。
测你对上司存在威胁吗
1、你现在的工作，跟小时候想的是一样的吗？
是的-2
不是-3
2、你的性格偏内向还是外向？
内向-4
外向-3
3、你是一个紧跟时代潮流的人吗？
是的-4
不是-5
4、你的办公桌上的办公用品，总是井井有条的吗？
是的-6
不是-5
5、哪种类型的上司是你最讨厌的？
小气鬼-6
心机者-8
说话很凶者-7
6、每当被上司骂了的时候，你就会想辞职吗？
会-8
不会-7
7、如果你的上司无故骂了你，还不听你解释，你会？
顶回去-9
忍受着-10
不听他骂，直接走人-8
8、你觉得与异性朋友相处比同性朋友相处更容易吗？
是的-9
不是-10
9、走在街上，对面走来一群笑得灿烂的青年男女，你觉得他们的关系是？
同事-12
老同学-11
一起腐败的朋友-10
10、与同事一起吃饭，一般你们讨论的是什么话题？
公司人事八卦-11
公司制度不好-13
工作任务太重-12
11、在同事聚会的时候，你是会说说笑话搞搞气氛吗？
是的，我是个幽默的人-13
不是，不会搞气氛-12
12、你觉得即使和很要好的朋友聊天，心里也会觉得有种孤独感吗？
是的-15
偶尔-13
完全不会-14
13、如果你升职了，你对下属的态度是？
要求严格-A
亲切和蔼-14
公私分明-B
14、家人或事业，你会选择什么放在第一位？
家人-15
事业-C
15、对于未来，你家人会要求你按他们的规划来进行吗？
是的-D
家人只给建议-C
没有，自己搞定-B
测你对上司存在威胁吗
测试结果：
A、十分威胁。
你是一个有能力的人，对于上司的一些做法，你实在是不敢苟同，并且完全有能力取而代之。不过现在这种情况，你有十分的威胁，大概也不是很好的时候。因为你要做的无论是职位提升，还是薪水增加，都是靠帮助他，与他一起成长。也因此你的任何作为，无论是言语，还是行动，一旦威胁到上司的利益，比如：影响上司的升迁，影响上司的事业前途，影响上司他在老板心中的形象等，你将会获得很难看的下场。
B、七分威胁。
可能你觉得，自己对上司，并没有构成什么威胁。但是事实上，当你觉得只有三分的时候，你在实际中已经有了七分的威胁。因为你是一个直爽的人，不擅长隐藏心事。或许你觉得上司会欣赏你这样的人，才不会对你有所顾忌。然而直爽也有直爽带来的麻烦，或许上司并不完全信任你，处处为难你，你觉得是自己的能力不好，不让上司信任，但是事实上，其实是因为你的好人缘，好口碑，让上司起了猜疑。
C、五分威胁。
你有自己的想法，并且有的时候，会按自己的想法行事。可能有自主的观念不是什么坏事，毕竟这是考验你独立能力的时候。不过在你的上司看来，却并不会这样。他大概会觉得你是一个野心家，不得不提防你一下。如果在工作过程中，能随时向老板报告目前的进度，一方面能让老板放心，另一方面也可以得到老板的信任。你所要做的就是要绝对的服从和支持你的上司，没有这种意识，你就永远不会和上司站在同一条战线，成为他的亲信。
D、三分威胁。
完全没有威胁，那是不可能的事情。任何一个人，在职场中，都会有他的锋芒，你也不例外。不过还好的是，你遇到的上司，都是不害怕下属露出才气的类型，而你也有自己的护身之计。即使要露出锋芒，你也不会全部毫无保留地露出来。你是半露半藏，让人知道自己不是一个草包，在职场中也是有自己独当的一面。不过，你的这种小才情，还不至于招来人的妒忌。因此，你仍然可以很好地生存在这个血雨腥风的职场。